他団体からのお知らせ
不正アクセスによる情報漏えい等の事案を踏まえた対応について
厚生労働省より、不正アクセスによる情報漏えい等の事案を踏まえたサイバーセキュリティ対策について、周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
近年、システムの脆弱性を悪用した不正アクセスや個人情報の漏えい事案が確認されており、医療機関等においても情報セキュリティ対策の徹底が求められています。
詳細につきましては、添付資料をご確認ください。
事務連絡_不正アクセスによる漏えい等の事案を踏まえた対応について_一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会御中.pdf
(都道府県向け)事務連絡_不正アクセスによる漏えい等の事案を踏まえた対応について.pdf
別添1 不正アクセスによる漏えい等の事案を踏まえた対応について(2026年10月9日内閣官房国家サイバー統括室).pdf
第85回日本公衆衛生学会における演題発表者への助成等について
兵庫県公衆衛生協会より、「第85回日本公衆衛生学会における演題発表者への助成等について」案内がありましたので、お知らせいたします。
詳細および申込方法につきましては、添付資料をご確認ください。
「検体測定室に関するガイドライン」等の一部改正について
厚生労働省より、「検体測定室に関するガイドライン」および「検体測定室に関するガイドラインに係る疑義解釈集(Q&A)」の一部改正について周知依頼がありましたので、お知らせいたします。
詳細につきましては、添付資料をご確認ください。
01_(医政発0909第15号)「検体測定室に関するガイドライン」の一部改正について(関係団体).pdf
01-2(別添)「検体測定室等に関するガイドライン」の一部改正について.pdf
04_(事務連絡)「検体測定室に関するガイドラインに係る疑義解釈集(Q&A)」の一部改正について(関連団体).pdf
【訂正】厚生労働省「医療従事者の養成・就業等に関する調査」について
先般ご案内しました、厚生労働省「医療従事者の養成・就業等に関する調査」について、回答フォームのURLおよびQRコードが訂正されました。
会員の皆様におかれましては、今後は添付の訂正版の資料をご確認のうえ、ご回答いただきますようお願いいたします。
回答期限:令和8年9月18日(金)17:00
厚生労働省「医療従事者の養成・就業等に関する調査」への回答協力のお願い
日本臨床衛生検査技師会より、厚生労働省が実施する「医療従事者の養成・就業等に関する調査」について、回答協力の依頼がありましたのでお知らせいたします。
本調査は、医療関係職種の養成、就業継続、離職・復職、キャリア形成等の実態を把握し、今後の医療人材の安定的な養成・確保に関する施策の検討に活用することを目的としています。
回答期限:令和8年9月18日(金)17:00
アンケートは「Part.1」「Part.2」の2種類があり、両方への回答をもって回答完了となります(各15分程度)。
会員の皆様におかれましては、趣旨をご理解いただき、調査へのご協力をお願いいたします。
詳細および回答方法については、添付資料をご確認ください。
日臨技近畿支部研修会のご案内
日本臨床衛生検査技師会近畿支部より、各部門研修会の開催について案内がありましたので、お知らせいたします。
参加申込方法、申込期間、受講料、プログラム等の詳細につきましては、各研修会の添付資料をご確認ください。
「本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会」のご案内
厚生労働省より、令和8年度「本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会(第3回・第4回)」の開催について周知依頼がありましたので、ご案内いたします。
本研修会は、人生の最終段階における医療・ケアについて、本人の意向を尊重した意思決定を支援するための相談体制の整備を目的としています。
開催日
- 第3回:令和8年10月25日(日)Web開催
- 第4回:令和8年11月3日(火・祝)対面開催(東京都)
- 申込期限:令和8年10月2日(金)
- 参加費:無料
詳細・参加資格・申込方法等につきましては、添付資料をご確認ください。
なお、今回の添付資料には、第4回(11月3日・東京都開催)の「研修会見学者」の募集案内も含まれています。こちらは一般の受講者募集とは異なり、今年度または来年度に同様の研修開催を予定している行政主管課・医療機関等を対象としたものです。
(都道府県宛て)【事務連絡】相談員研修会(第3回・第4回)の実施について.pdf
日臨技近畿支部研修会のご案内
日本臨床衛生検査技師会近畿支部より、近畿支部研修会の開催について案内がありましたので、お知らせいたします。
今回は、「臨床一般」および「臨床血液」の研修会が開催されます。
開催日時、会場、プログラム、申込方法等の詳細につきましては、添付資料をご確認ください。
令和8年10月1日施行「ハラスメント対策の強化」について
厚生労働省より、改正労働施策総合推進法等の施行に伴うハラスメント対策について、周知依頼がありました。
令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について、事業主に対する雇用管理上の措置が義務化されます。
医療機関を含む各事業所においても、方針の明確化や相談体制の整備、発生時の適切な対応などが求められます。
詳細につきましては、添付資料をご確認ください。
令和8年度「夏季の省エネルギーの取組」について
令和8年度の夏季における省エネルギーの取組について、関連資料を掲載いたします。
国民生活や事業活動に支障のない範囲で、省エネルギーへの取組が呼びかけられており、家庭・事業者向けの具体的な省エネ対策や、電力需給ひっ迫時の対応についても示されています。
詳細につきましては、添付資料をご確認ください。